Willkommen im Team: (Senior) Development and Change Manager*in (m/w/divers)
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StandortStandort:
Wiesbaden -
Art der StelleArt der Stelle:
Unbefristet / Vollzeit -
GehaltGehalt:
ab 80.000€ brutto p.a.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Changemanagement‑Maßnahmen – inklusive der Gestaltung größerer Change‑Projekte
- Du begleitest und förderst den Kulturwandel im Unternehmen und unterstützt aktiv Change und Transformation über alle Hierarchieebenen hinweg
- Du konzipierst Change‑Konzepte und treibst deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Stakeholdern voran
- Du stehst den Fachbereichen beratend zur Seite bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Bereichsstrategien
- Du arbeitest eng mit Vorständen und Führungskräften zusammen und pflegst eine vertrauensvolle, beratende Schnittstellenfunktion
- Du konzipierst und setzt geeignete Formate zur Bindung und Entwicklung von Talenten um
- Du erarbeitest Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt in der Commerz Real
- Du gestaltest und organisierst bedarfsgerechte Trainings und Workshops und übernimmst dabei auch Moderationen vor großen Gruppen
- Du entwickelst Kommunikationsstrategien und verantwortest die Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen – dabei bringst Du ein ausgeprägtes Verständnis für zielgruppengerechte, angemessene Kommunikation ein und arbeitest eng mit internen Kommunikationsschnittstellen zusammen
- Du arbeitest aktiv in Transformationsprojekten mit und stellst eine reibungslose Verzahnung von Change‑ und Kommunikationsprozessen sicher
Dein Profil
- Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder ähnlichem erfolgreich abgeschlossen
- Du bringst mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sowie in der Begleitung größerer Change‑Projekte mit
- Du kennst Dich sehr gut mit Changemanagement Maßnahmen aus und hast praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Change‑Konzepten
- Du verfügst über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vorständen und Führungskräften sowie an Schnittstellen zur Unternehmenskommunikation
- Dir sind die Methoden des agilen Projektmanagements bekannt
- Du überzeugst durch Kommunikations- und Innovationsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Du bringst Moderations‑ und Präsentationserfahrung mit, auch vor größeren Gruppen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
Unsere Benefits
30 Tage Urlaub; Betriebliche Altersvorsorge; Flexibles Arbeiten; Gesundheits- und Fitnessangebote; Mitarbeiterkonditionen; Vermögenswirksame Leistungen; Digitales Lernen; Diversity; Familien & Job freundlich ; Freundliches Arbeitsumfeld; Inspirierende Unternehmenskultur; Vielfältige Aufgaben; Work-Life Balance
Das Unternehmen
Wir schaffen nachhaltige Lebenswelten, die begeistern. Wer in eine stabile und nachhaltige Zukunft investieren will, kommt an realen Werten nicht vorbei. Bei der Commerz Real, einem Unternehmen der Commerzbank Gruppe, stehen diese bereits seit 50 Jahren im Mittelpunkt. Ob Immobilien, Solarparks, Leitungsnetze oder Produktionsanlagen: Wir konzentrieren uns auf attraktive Sachwertinvestments, die wir mit rund 780 Mitarbeiter*innen im In- und Ausland für unsere Kund*innen optimal strukturieren.
Mitarbeiter*innen zu fördern und weiterzuentwickeln, ist eine Herzensangelegenheit des Bereichs People and Culture und zugleich Kern seiner strategischen Ausrichtung. Engagierte, qualifizierte und leistungsstarke Mitarbeiter*innen sind entscheidend für den nachhaltigen Erfolg und die Zukunft der Commerz Real AG. Mit unseren vielfältigen Personalinstrumenten bieten wir für alle Mitarbeiter*innen Karriere- und Entwicklungswege und schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld. Werde Teil unseres Teams und erlebe die CR-WOW-Kultur.
Kontakt
Commerz Real | Bereich People & Culture
Anna Schlüter | Friedrichstraße 25 | 65185 Wiesbaden
Tel.: +49 611 7105 4607 | www.commerzreal.com/karriere
Dein Bewerbungsprozess
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