Willkommen im Team:

Bereichsleiter*in Group Audit – Risk & Compliance (m/w/divers)

Als Bereichsleitung obliegt dir die Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Risk & Compliance in Group Audit und die Umsetzung der strategischen Ziele und Aufgaben des Bereichs. Du verantwortest die Entwicklung und Durchführung des Prüfungsplans für die Themenfelder Risk & Compliance unter Berücksichtigung der aufsichtsrechtlichen Vorgaben. Dies umfasst im Wesentlichen folgende Aspekte:

• Festlegung von Prüfungszielen und prüferische Beurteilung für das Risikomanagement, u. a.
  • Kapitalmanagement, ICAAP, Recovery & Resolution
  • Operationelles Risiko
  • Liquiditäts-, Markt- und Kontrahentenrisiko
  • Umwelt, Soziales & Governance (ESG)
  • Ratingverfahren und RWA
  • Risikovorsorge und IFRS 9
  • Risikoreporting
• Festlegung von Prüfungszielen und prüferische Beurteilung für Themenfelder mit Compliancebezug, u. a.
  • Markets Compliance, inklusive Swap Dealer Compliance Programme
  • Übergreifende Steuerung von Compliance Themen (z.B. MaRisk Compliance, Compliance Risk Assessment)
  • Client Lifecycle Management
  • Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
  • Sanktionen
  • Prävention von Betrug und Korruption
• Verantwortung für die Prüfungen der in der Bank genutzten Modelle (unabhängig von Segment-, Funktions- oder Einsatzbereich der Modelle) sowie des Modellrisikomanagements
• Du führst und steuerst die Leitung des lokalen Audit-Teams in New York
• Du findest innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen und erreichst die strategischen Ziele des Bereichs unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen
• Dir obliegt die fortlaufende Prozessoptimierung sowie der Einsatz neuer Technologien und Tools für eine moderne Auditfunktion
• Du pflegst eine transparente Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen für den Themenkreis des Bereichs relevanten internen und externen Ansprechpartnern
• Dir obliegt die Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte, Mitarbeitenden und Nachwuchskräften in dem breit gefächerten Aufgabengebiet des Bereichs