Willkommen im Team: (Senior) Business Expert – SAP Success Factors (m/w/divers)
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TätigkeitsfeldTätigkeitsfeld:
Personal -
StandortStandort:
Frankfurt am Main -
Art der StelleArt der Stelle:
Unbefristet / Vollzeit / Teilzeit -
Datum des ersten ArbeitstagesDatum des ersten Arbeitstages:
02.12.2024 -
Datum des EinsendeschlussesDatum des Einsendeschlusses:
01.11.2024
Wir bauen eine neue (Cloud)-Architektur für unsere HR-Plattformen und brauchen Experten, die sich in SAP Success Factors gut auskennen und Spaß daran haben, unsere Prozesse neu zu gestalten und zu optimieren. Dabei hilfst du, ein optimales Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen – für die beste Zeit in der Commerzbank. Und auch du wirst davon profitieren!
Deine Aufgaben
Als (Senior) Business Expert ist es deine Aufgabe, Employee Central und weitere Module von SAP Success Factors an unseren internationalen Standorten sowie in Deutschland einzuführen, den Betrieb sicherzustellen und weiterzuentwickeln:
- Administration und Konfiguration von SAP Success Factors Employee Central inklusive Time Management
- Unterstützung bei der Implementierung von SAP Success Factors Projekten und Rollouts
- Durchführen von Workshops mit den HR-Fachabteilungen im Rollout-Projekt
- Bearbeitung von Supportanfragen im 2nd / 3rd Level Support inkl. Fehleranalysen, Problembehebungen, Tests und regelkonformer Produktivsetzung von Change Request
- Interne Umsetzung der halbjährlichen SAP Success Factors Releases
- Ausbau und Verbesserung der Prozesse im bestehenden System
- Abstimmungen mit Nachbarteams zur Weiterentwicklung und Stabilisierung von Schnittstellen und Prozessen (insbesondere zwischen Success Factors und SAP R/3)
- Technische*r Ansprechpartner*in für den Third Party Payroll Provider innerhalb der bestehenden IT-Infrastruktur
- Unterstützung im Projekt Outsourcing der Payroll in den internationalen HR Standorten
In unserem Cluster HR Processes & Products arbeiten über 100 Kolleg*innen an spannenden Themen von der Gehaltsabrechnung, über Vergütung und People Development bis hin zum Recruiting. Die Umsetzung erfolgt in agiler Arbeitsweise nach der Scrum-Methode. Du arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlichen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des großen Cluster-Teams mit vielen Entwicklungsperspektiven.
Dein Profil
- Know-How in SAP Success Factors (idealerweise mit Zertifizierung im Modul Employee Central und Time Management)
- Erfahrung im Zusammenspiel verschiedener Cloudsysteme, sowie der verschiedenen SAP Success Factors Module
- Praxiserfahrung in HR-Implementierungsprojekten
- Abstraktionsvermögen, konzeptionelle und analytische Denkweise, Eigeninitiative sowie Fähigkeit, sich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten
- Hohe Affinität zu Technologien und Offenheit für agile Arbeitsweisen
- Hohe Leistungs- und Kundenorientierung gepaart mit Veränderungsfähigkeit und Flexibilität
- Spaß am kontinuierlichen Lernen auch in komplexen Sachverhalten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Keiner erfüllt die Anforderungen einer Stellenausschreibung zu 100%. Das ist auch gar nicht unsere Erwartung. Die Mischung Deiner Kompetenzen macht den Unterschied – deshalb, sei mutig und bewirb dich.
Unsere Benefits
30 Tage Urlaub; Flexibles Arbeiten; Mitarbeiterkonditionen; Professionelles Training & Entwicklung; Vermögenswirksame Leistungen; Freundliches Arbeitsumfeld; Vielfältige Aufgaben; Work-Life Balance
Das Unternehmen
Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört.
Kontakt
Bist du bereit, ab 02.12.2024 in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht dir Markus Linke, Cheapter Lead Business Expert Cloud Configuration, unter +49 69 9353 39299 gerne zur Verfügung.
