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Sie sind begeisterter Analytiker, haben ein Faible für Qualität und leben das agile Mindset? Wir als IT Service Provider der Commerzbank Gruppe bündeln in unserem Test Center of Excellence alle relevanten QS-Kompetenzen und suchen hoch motivierte, kreative Mitarbeiter zum Aufbau unserer Unit „Quality Assurance Advisory & Services“.

Als Release Manager tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer End-to-End Engineering Prozesse und Methoden bei. Sie setzen sich mit aktuellen und zukunftsträchtigen Digitalisierungstrends auseinander und integrieren diese in CS Standards. Dabei haben Sie vor allem folgende Themen im Blick:

  • Digitale Transformation – Gemeinsam mit einem kompetenten Team unterstützen Sie bei der Optimierung und Entwicklung von agilen Methoden und Prozessen. Startpunkt ist die Pilotierung eines übergreifenden Release Managements am Digitalen Campus der Commerzbank.
  • Design Strategien – Sie unterstützen bei der Definition und Entwicklung von Unternehmensstandards rund um das Thema „Release Management“ und integrieren diese in standortübergreifende Zusammenarbeitsmodelle.
  • Vielfältige Konzeptentwicklung – Sie entwickeln unternehmens- und konzernweite Prozesse und Standards im Themengebiet Releasemanagement und setzen diese in der operativen Steuerung und Ausführung um.
  • Project Lifecycle – Aktive Unterstützung der Service Delivery Einheiten im Rahmen eines effizienten Releasemanagements.
  • Veränderung begleiten – Sie tragen den Change-Gedanken in die gesamte Organisation inkl. der ausländischen Standorte und unterstützen Mitarbeiter bei der Verinnerlichung von neuen Rollen und Prozessen im Kontext des Releasemanagements durch aktives Coaching.

Sie haben Ihr technisches, wirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung im Bereich Release Management.

Darüber hinaus überzeugen Sie durch:

  • Kreativität – Ideenreichtum sowie umfassende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Know-how
    • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Kenntnisse im Qualitätsmanagement (z.B. Six Sigma, Lean Management)
    • Einblicke in der Durchführung von Koordinationsprojekten bzw. eines Multiprojektmanagements hinsichtlich der Bildung, des Tests und des Rollouts von Releases
    • Interesse an der Definition von IT-Standards sowie in der Anwendung und Umsetzung von IT-Governance-Frameworks (z.B. COBIT)
    • Kenntnisse in der Definition und Modellierung von Prozessen
  • Persönlichkeit – Koordinations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungskraft und rhetorischem Geschick gepaart mit zielgruppengerechten Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Skills – Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Commerz Systems (CS) ist eine eigenständige IT Gesellschaft, die als zentraler Service Provider für Anwendungsentwicklung und -betrieb maßgeblich zum Erfolg der Commerzbank Gruppe beiträgt. Die Commerz Systems entstand 2008 aus einer Verschmelzung zweier IT Gesellschaften mit langjährigen Erfahrungen in Bereichen der Entwicklung und des IT-Betriebs für die Commerzbank AG. Als Service Provider der Bank verzeichnet die CS ein starkes Wachstum: Mit den mehr als 850 Mitarbeitern an den Standorten Eschborn, Bremen und Prag bietet die Commerz Systems ein breites Leistungsspektrum in den Bereichen der Software Entwicklung und Wartung sowie des IT-Betriebs an. Technologisch wird das gesamte Spektrum aktueller Software-Architekturen – vom etablierten Mainframe bis hin zu hoch spezialisierten Web-Anwendungen und Apps – abgedeckt. Die Commerz Systems unterstützt das Privat-, Unternehmer- und Firmenkundengeschäft sowie sämtliche Zentralfunktionen der Commerzbank.
Sind Sie bereit, in einem internationalen und hochmotivierten Team zu starten? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an career@commerzsystems.com
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