Sie lieben Veränderungen und jeder Tag soll neue Herausforderungen bieten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir, die ComTS Finance GmbH, sind eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Commerzbank AG und konzentrieren uns auf Rechnungswesen/ Accounting, Meldewesen und Controlling. Als Transition Manager haben sie einen ganz entscheidenden Anteil am Aufbau von neuen Services an unseren Standorten. Sie sind verantwortlich für die Mitwirkung und Durchführung von (Teil-) Projekten, in denen Prozesse zu Tochtergesellschaften der Commerzbank AG im In- und Ausland transferiert werden.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams – bei uns steht der Mitarbeiter und die Entwicklung seiner Kompetenzen an erster Stelle.
Transition Manager für Projektmanagement (m/w/divers)
- Art der Beschäftigung:
- Nach Vereinbarung
- Starttermin:
- Nach Vereinbarung
- Arbeitsort:
- ComTS Finance GmbH, Halle
So sehen Ihre Tätigkeiten aus
- Auftragsklärung und entsprechende Planung der Projekte und Trainings
- Erfahrung bei der Erstellung neuer Projektausschreibungen sowie Unterstützung der Führungskräfte bei der Durchführung der Projekte
- Erstellung von neuen Transferverträgen mit der Bank
- Begleitung der fachlich verantwortlichen Organisationseinheiten der abgebenden und aufnehmenden Gesellschaften
Das sollten Sie mitbringen
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkten oder mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement einer Bank / eines Industrieunternehmens / einer Unternehmensberatung oder im Outsourcing Umfeld
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Methodische Fähigkeiten und sichere Anwendung von Projektmanagement-Tools und –methoden; Projektmanagement-Zertifizierungen wie IPMA und PRINCE
- Sehr fundierte PC-Kenntnisse (Microsoft-Produkte) sowie Kenntnisse in der Erstellung von Präsentationen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1 oder höher), sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1 oder höher) sind von Vorteil
- Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten
- Überdurchschnittliche Motivation und Flexibilität
- Soziales Geschick
- Bereitschaft, auch Projekte außerhalb Ihres Standorts zu begleiten
WIR BIETEN IHNEN
- Intensive Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsbereich in einem leistungsfördernden, dynamischen Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unser flexibles Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gezielte Förderung und die Möglichkeit sich kontinuierlich in unserem Unternehmen weiterzuentwickeln
- Jobticket der HAVAG inklusive wesentlichem Arbeitgeberanteil
- Arbeitgeber-Zuschuss zur betrieblich unterstützten Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Sonderkonditionen für Bankprodukte der Commerzbank (z. B. kostenloses Girokonto)
- Rabattierungen in einem monatlich wechselnden Angebot (z. B. Reisen, Konzerte, Multimedia, etc.)
- Möglichkeiten, sich an Projekten mit Lean- oder Agile-Charakter zu beteiligen und unser Unternehmen in Communities mitzugestalten