Sie lieben Veränderungen und jeder Tag soll neue Herausforderungen bieten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir, die ComTS Finance GmbH, sind eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Commerzbank AG und konzentrieren uns auf Rechnungswesen/ Accounting, Meldewesen und Controlling. Als Transition Manager haben sie einen ganz entscheidenden Anteil am Aufbau von neuen Services an unseren Standorten. Sie sind verantwortlich für die Mitwirkung und Durchführung von (Teil-) Projekten, in denen Prozesse zu Tochtergesellschaften der Commerzbank AG im In- und Ausland transferiert werden.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams – bei uns steht der Mitarbeiter und die Entwicklung seiner Kompetenzen an erster Stelle.

Transition Manager für Projektmanagement (m/w/divers)

Art der Beschäftigung:: Nach Vereinbarung
Starttermin:: Nach Vereinbarung
Arbeitsort:: ComTS Finance GmbH, Halle

So sehen Ihre Tätigkeiten aus

Auftragsklärung und entsprechende Planung der Projekte und Trainings
Erfahrung bei der Erstellung neuer Projektausschreibungen sowie Unterstützung der Führungskräfte bei der Durchführung der Projekte
Erstellung von neuen Transferverträgen mit der Bank
Begleitung der fachlich verantwortlichen Organisationseinheiten der abgebenden und aufnehmenden Gesellschaften

Das sollten Sie mitbringen

Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkten oder mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement einer Bank / eines Industrieunternehmens / einer Unternehmensberatung oder im Outsourcing Umfeld
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Methodische Fähigkeiten und sichere Anwendung von Projektmanagement-Tools und –methoden; Projektmanagement-Zertifizierungen wie IPMA und PRINCE
Sehr fundierte PC-Kenntnisse (Microsoft-Produkte) sowie Kenntnisse in der Erstellung von Präsentationen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1 oder höher), sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1 oder höher) sind von Vorteil
Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten
Überdurchschnittliche Motivation und Flexibilität
Soziales Geschick
Bereitschaft, auch Projekte außerhalb Ihres Standorts zu begleiten

WIR BIETEN IHNEN

Intensive Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsbereich in einem leistungsfördernden, dynamischen Team
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unser flexibles Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
30 Tage Jahresurlaub
Gezielte Förderung und die Möglichkeit sich kontinuierlich in unserem Unternehmen weiterzuentwickeln
Jobticket der HAVAG inklusive wesentlichem Arbeitgeberanteil
Arbeitgeber-Zuschuss zur betrieblich unterstützten Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Sonderkonditionen für Bankprodukte der Commerzbank (z. B. kostenloses Girokonto)
Rabattierungen in einem monatlich wechselnden Angebot (z. B. Reisen, Konzerte, Multimedia, etc.)
Möglichkeiten, sich an Projekten mit Lean- oder Agile-Charakter zu beteiligen und unser Unternehmen in Communities mitzugestalten